Qui sommes-nous
Aerojob est un cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers lié à l’Aérien et le Spatial.
Grâce à notre offre de recrutement, notre équipe expérimentée vous propose une prestation sur-mesure adaptée à vos besoins.
Notre organisation à taille humaine nous permet de vous proposer un service personnalisée, et des conseils adaptés à votre situation.
Nous intervenons pour nos clients en France et à l’étranger dans les secteuraéronautique & Défense.
Nous accompagnons les grands donneurs d’ordres & PME dans leur recrutements en CDI.
Implication au sein de écosystème Aérien & Spatial
Passionnés par le l’univers de l’Aérien et du spatial nous nous impliquons au sein de l’écosystème des grandes entreprises françaises et internationales et des PME innovantes.
Nous sommes présent sur les plus grands salons aérien Français et Internationaux pour vous recevoir et vous proposer les meilleurs offres d’emplois.
Nous recrutons sur les métiers suivants :
Ingénieur mécanique
Responsable qualité
Technicien méthodes
Ingénieur méthodes
Monteur câbleur
Contrôleur de gestion projet
Responsable qualité
Fraiseur / Tourneur
Contrôleur dimensionnel
Ingénieur supply chain
Chaudronnier
Ingénieur HSE
Plasturgiste
Magasinier
Contrôleur
Rédacteur technique
Approvisionneur
Fraiseur / Tourneur
Câbleur
Acheteur
Nos Secteurs D’activités :
SPATIAL
SCIENTIFIQUE
NAVAL
MILITAIRE
MÉCANIQUE
ENERGIE
ELECTRONIQUE
DÉFENSE
AÉRONAUTIQUE
LA MÉTHODE AEROJOB
Notre processus de recrutement :
Pré-qualification et entretien physique :
Nous effectuons des entretiens physiques avec tous les candidats que nous sélectionnons au préalable par téléphone.
Tests
Nous soumettons des tests ciblés en fonction des métiers et des compétences des candidats sélectionnés.
Vérification et contrôle des références
Nous réalisons une vérification approfondie des diplômes, certificats de travail et expériences professionnelles auprès des anciens employeurs.
Présentation du candidat
Nous vous présentons le profil complet du candidat : CV, compte-rendu de l’entretien individuel, retours de références et résultats des tests.
Organisation d'une rencontre
Nous organisons un entretien entre la société et le candidat en fonction des disponibilités de chacun.
Suivi des propositions
Nous relayons les informations entre notre client et le candidat à l’issue de cette rencontre. Si une offre est réalisée par notre partenaire, nous informons le candidat et adressons à la société ses documents légaux.
Intégration dans l'entreprise
Nous vous accompagnons dans l’intégration du candidat pendant toute la durée de la période d’essai.
Remplacement du candidat
Nous proposons et assurons une garantie de remplacement du candidat engagé durant toute la période d’essai, quelle que soit sa durée.